11月25日，由山東省委人才工作領導小組辦公室指導，山東省人力資源和社會保障廳、山東省衛生健康委員會、山東大學齊魯醫院主辦，山東人才發展集團有限公司和山東省疾病預防控制中心協辦的“山東省博士后學術交流活動暨第八屆衛生與健康泰山學者論壇”在山東大學齊魯醫院舉辦。

中國工程院院士、山東省腫瘤醫院院長于金明，國家衛生健康委人才交流服務中心高級人才辦公室主任祎莉娜，山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員周春艷，山東省保健辦副主任兼省保健局局長、山東省衛生健康委員會一級巡視員萬書臻，山東省委組織部人才工作二處處長劉炳宏，山東大學齊魯醫學院黨工委書記、山東大學齊魯醫院黨委書記陳鑫，山東大學齊魯醫院院長陳玉國，山東人才發展集團有限公司黨委委員、副總經理褚國良，山東省疾病預防控制中心黨委委員、副主任張天亮等領導出席，山東大學齊魯醫院副院長程玉峰主持主論壇。來自國內外重點院校的220余名博士、博士后現場參加會議，線上觀看達到4.2萬余人次。

陳鑫對論壇的召開表示誠摯祝賀，對與會專家學者的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝，并介紹了山東大學齊魯醫院的發展情況和人才工作情況。他表示，醫院將一如既往秉承“人才興院”戰略，加大對青年人才的政策和資源支持，為青年人才提供更多機會、搭建更高平臺。

萬書臻在致辭中表示，山東大學齊魯醫院作為公立醫院高質量發展的“齊魯樣板”，要以人民健康為中心，深入實施創新發展戰略，在臨床醫學、領軍人才培養和科研成果轉化等方面勇攀高峰，再創佳績。

周春艷在致辭中高度肯定了山東大學齊魯醫院在醫學人才建設、博士后工作中的優異表現，她表示，山東省委、省政府高度重視人才工作，大力實施科教強魯、人才興魯戰略。山東大學齊魯醫院是首批委省共建綜合類國家區域醫療中心牽頭和主體建設單位，山東大學臨床醫學“雙一流”學科建設主體單位，希望醫院在人才培養、人才引進和服務地方發展上走在前，多出創新成果、多獻良言實策，努力將自身醫教研人才資源轉化為山東發展的新動能新優勢。

劉炳宏針對山東省人才政策進行了宣講，他指出，山東高質量發展蓬勃興起，一流平臺加快布局，集聚承載青年人才量級能級不斷提升，圍繞加快構筑人才高地、著力打造人才發展生態，全方位加強青年人才引育工作，人才政策制度更加靈活開放，出實招、見實效，正在成為各類青年人才向往之地、奔流之地。宣講詳細闡述了我省對于相關人才，特別是衛生健康領域青年人才的支持政策，得到了青年學子的廣泛關注。

在主旨演講環節，于金明院士針對在場的青年博士、博士后作了題為《青年人才成長新攻略》的分享，從學術研究和個人成長等多方面進行闡述，旁征博引，案例鮮明，為青年學者答疑解惑，堅定信心，指明方向。他指出，個人的成長離不開自身堅定的信念和態度，離不開矢志不渝的奮斗和奉獻精神。深入淺出、高屋建瓴的分享，受到線下和線上與會學者的高度認同。

陳玉國在《傳承百年齊魯精神 打造齊魯醫學高地》主題分享中介紹了學校醫學學科的悠久歷史及醫院發展規劃、學科建設成果、科技創新能力和人才政策等情況。他表示，山東大學齊魯醫院將認真貫徹落實黨和國家關于青年人才隊伍建設的重要精神，充分發揮博士后制度在推動高質量發展中的重要作用，全面提升高層次創新型青年人才自主培養能力，促使更多優秀青年科技人才脫穎而出，為服務高水平科技自立自強、推進健康中國、健康山東戰略，不斷貢獻齊魯力量。

主論壇最后，祎莉娜作了《我國衛生健康高層次人才隊伍現狀與發展報告》重要分享，針對我國衛生健康領域人才隊伍現狀、存在問題、發展目標和人才評價探索等方面進行了全面、深入、細致的講解。

主論壇結束后，與會人員集體參觀了山東大學齊魯醫院科研平臺。

山東省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生健康委員會、山東人才集團相關處室領導同志，省內各地市衛生健康委和山東省重點衛生、醫療單位分管領導、人才科室負責同志現場參加活動。

（責任編輯：魯峰）